抛开理想和前景不谈，工资对于求职者来说，永远都是一个重要的衡量标准。在面试的过程中，很多员工因为不了解行情，或者是性格内向，总会导致在薪水问题上“开不了口”，智

2018-06-26网络

面对愈演愈烈的行业竞争，企业在自身人力资源建设方面投入了越来越多的精力，从薪酬提升到五花八门的福利，总之一个目的就是，一定要把人才留住。为了留住老员工吸引新员工

2018-06-26网络

多年来，谷歌和苹果之间一直有一个君子协定，就是不能挖走对方的员工。但现在，集体诉讼案件已经立案，诉讼声称高科技员工受到影响总共要求获得90亿美元的补偿--数量单

2018-06-26Suzanne Lucas

《2014年应届毕业生就业力调研报告2》中调研结果显示，今年90后毕业生期望月薪平均值为4357元，实际签约工作月薪均值为3945元。 在最近的微

2018-06-22